人才招聘
商管事业部
招聘职位
工作地点
招聘人数
薪资待遇
最低学历
发布时间
招商经理
山东省济南市历城区
1
面议
大专
2025-04-26
【岗位职责】 1、负责定期组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息，并分析对比，根据优势劣势引进和弥补不足，并适当调整招商策略。 2、根据事业部年度经营计划，负责制定本部门的年度工作计划目标，分解年度工作计划目标并组织实施。 3、针对空铺、到期、预警品牌，按照时间节点监督完成招商储备，争取实现无缝衔接。 4、根据招商管理制度，按照时间节点，监督完成品牌升级调整工作。 5、针对重点意向合作品牌、到期、调整品牌，做好合同条款的谈判、磋商工作。 6、负责新签约品牌的移交及进场、筹备、装修、开业的审核工作。 7、负责在营重点品牌的稳商及重点客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点。 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。 3、具有组织协调能力和执行能力，有客户服务精神。 4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好。
楼层管理岗
山东省济南市历城区
1
面议
大专
2025-04-26
【岗位职责】 1、负责楼层店铺日常运营工作及日常巡视，包括品牌商品陈列、员工服务、环境卫生、员工仪容、开业迎宾、销售状态等，提升现场品质。 2、根据年度经营计划，分解品牌销售目标，全面了解商户本场、竞品销售动态排名情况，识别商户经营问题，形成经营分析报告，提出商户履约预警。 3、组织每周晨会，进行上班时间导购到岗检查、迎宾培训、销售分析、活动宣贯等。 4、负责对品牌导购进行管理和培训，针对服务礼仪、客诉处理、消防安全等方面，提高导购服务意识和服务水平。 5、根据营运管理制度，对于合同到期及提前撤铺品牌，与品牌对接撤场流程及跟进相关退费事宜。 6、做好与商户沟通工作，定期访谈并做好记录，与商户保持良好的合作关系。 7、处理商场各类投诉意见及突发事件。 【任职要求】 1、大专以上学历，具有1-3年以上购物中心或商场管理相关工作经验。 2、具有强烈的客户服务意识、良好的沟通协调能力、应急处理能力。 3、具有良好的数据分析能力及表达能力；熟悉商场管理及运营流程。
